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Un(e) Technicien(ne) d'Etudes Cliniques
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Urgent !!! Le COREVIH IDF Est recrute pour le CH Robert Ballanger (93)

Un(e) Technicien(ne) d’Etudes Cliniques

en CDD 6 mois en remplacement d’un congé maternité - à pourvoir au 1er janvier 2019
Publié le jeudi 20 décembre 2018.


Le COREVIH IDF Est a pour mission d’améliorer et d’harmoniser l’offre de prévention, de soins, médico-sociale et associative de son territoire (75, 77, 91 et 93) dans le domaine du VIH et des IST.
A ce titre, cette entité qui réunit 23 établissements hospitaliers suivant des patients VIH+, doit favoriser la circulation de l’information et mettre en cohérence les actions menées dans divers domaines notamment en matière de santé publique et de recherche.
Pour réaliser les différentes missions imparties, l’équipe du COREVIH est notamment composée de techniciens d’études cliniques (TEC) répartis sur l’ensemble du territoire qui participent à l’activité de recherche clinique, collaborent à la base de données E-Nadis® (dossier patient informatisé), en assurent l’exploitation et contribuent au relais des actions de terrain et des recommandations définies dans les commissions (groupes de travail) du COREVIH.

MISSIONS DU POSTE

1. Assurer le suivi épidémiologique et alimenter la base de données nationale (Domevih) de l’ensemble des patients infectés par le VIH suivis dans les structures du COREVIH Est ;
2. Déployer sur l’ensemble du site du COREVIH, un dossier médical informatisé, assurer la formation des utilisateurs à l’usage et à l’exploitation des données, mettre en place les procédures de contrôle de qualité ;
3. Participer aux études cliniques selon les attentes des unités fonctionnelles d’affectation : organiser la mise en place et le suivi des essais cliniques avec le médecin référent, coordonner les professionnels de santé et les experts intervenants, programmer la prise en charge des patients et assurer leur accueil, mettre en place les audits et les évaluations des procédures ;
4. Organiser et/ou participer au contrôle qualité des données transmises dans la base de données.
5. Etre acteur du pilotage des activités du COREVIH et participer au rapport d’activité annuel ;
6. Représenter et faire connaître les activités du COREVIH dans les établissements d’affectation ;
7. Participer à au moins une commission du COREVIH ;
8. Identifier les différents acteurs concernés par les activités du COREVIH, dans l’établissement et dans son environnement médico-social ;
9. S’approprier et diffuser la « Stratégie Nationale de Santé Sexuelle (SNSS) », particulièrement l’axe II

COMPETENCES REQUISES

* Qualifications souhaitées
- Diplôme d’Etat dans le métier initial
- Connaissances sur la pathologie VIH et sur les principaux enjeux de la lutte contre le VIH
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des bases de données et de leur exploitation

* Qualités professionnelles requises
- Autonomie en organisation et gestion des activités selon les résultats attendus
- Capacité à mettre en œuvre une relation adaptée aux différentes catégories professionnelles rencontrées : médecins, biologistes, infirmières, assistants de recherche clinique, assistantes sociales, administration, milieux associatifs, structures médico-sociales, …
- Respect des valeurs professionnelles et des droits de la personne soignée
- Disponibilité

CONTRAT DE TRAVAIL  : Poste en CDD de 6 mois

HORAIRES DE TRAVAIL  :
- équipe de jour en 7 h 36
- repos hebdomadaires samedi-dimanche.
La présence au travail est réglementée par les textes appliqués à l’Assistance Publique ou dans les établissements de santé appartenant au COREVIH
Pour l’activité de recherche clinique, les horaires sont fixés avec le médecin référent.

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Le technicien d’études cliniques doit être capable de prendre en compte les demandes spécifiques liées à l’activité de recherche clinique, du recueil épidémiologique ainsi que des orientations principales de la lutte contre le VIH/Sida.
Une mise à jour des connaissances informatiques et cliniques sera nécessaire
Une évolution du poste de travail est possible en lien avec l’évolution de la structure COREVIH et du projet d’établissement dans le cadre du plan Hôpital.

Adresser CV et lettre de motivation, par voie électronique à :
Président du COREVIH : Pr Willy Rozenbaum – willy.rozenbaum@aphp.fr
Secrétariat du COREVIH : – secretariat.corevihest@sls.aphp.fr
Coordinatrice administrative du COREVIH : Cécile Colladant : 01 42 38 53 29 – cecile.colladant@aphp.fr



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